Siyaset

İŞKUR tarafından kamu personel sınavı şartsız farklı kadrolarda 8 belediyenin personel alımı yapacağı duyuruldu

İŞKUR tarafından kamu personel sınavı şartsız farklı kadrolarda 8 belediyenin personel alımı yapacağı duyuruldu. İŞKUR sitesinde alımlar için başvuru detayları gelmeye başladı. Çeşitli branşlarda görevlendirilmek üzere İŞKUR sisteminde iş ilanları yayınlandı. İŞKUR'un resmi web sitesi üzerinden bu ilan için başvuru detaylarını inceleyebilirsiniz…

İŞKUR her sektör için iş alımlarını resmi internet sitesi üzerinden yayınlıyor. İŞKUR'dan iş arayanlar güncellenen iş ilanlarını yakından takip ediyorlar ve duruma göre kaydını yaptıran vatandaşlar güncellenen tüm iş ilanlarından haberdar olabiliyorlar. 

Eylül ayının sonuna gelirken özel sektör ve kamu kurumlarında çalışmak üzere istihdam sağlayacak pek çok kişiye iş imkanı oluşturuluyor. İŞKUR vasıtası ile 8 belediye için duyurulan güncel ilanlar da farklı iş ve kadro alım yapılacağı açıklandı.

Bu doğrultuda belediyeler ve son başvuru tarihleri haber detaylarında yer alıyor. İŞKUR üzerinden yayınlanan ve 8 belediye tarafından personel alımı yapılacağı belirtilen ilanlara başvuru yapmak isteyenler İŞKUR'un resmi internet sitesinden araştırma yapabilirler ve başvuru evrakları ile ilgili bilgi alabilirler.

İŞKUR Belediye Personel Alımı İlanı Yayınlandı İşte O Belediyeler!

  • Isparta Büyükkabaca Belediyesi Per. Hiz. Limited Şirketi
  • Sivas Şarkışla Belediyesi Personel Limited Şirketi
  • Bursa İnegöl Belediyesi personel Hizmetleri Limited Şirketi
  • Tokat Tanoba Belediyesi Personel Limited Şirketi
  • Kırklareli Pınarhisar Belediyesi Personel Limited Şirketi
  • Mersin Büyükşehir Belediyesi Denizkızı Turizm A.Ş.
  • Çorum Belediyesi Personel Limited Şirketi ilan ve ilan başvuru tarihleri ile ilgili bilgi paylaştı.

İŞKUR İş İlanlarına Başvuru Süresi Ne Kadar? Vatandaşlar Kayıt Yenilemeli mi?

Kayıtlar aktif olarak işlemde kalır. Ancak son işlem tarihinden sonra bir hiçbir kayıt yenileme işlemi gerçekleştirilmediği takdirde yeniden kayıt durumu menüsünden kaydın aktif duruma getirilmesi gerekmektedir veya İŞKUR İl Müdürlüğü’ne şahsen müracaat edilmesi halinde kayıtlar yetkili kurum personeli tarafından aktif hale getirilir. Aktif olarak işlemde kalma süresi içerisinde işlem görmeyen vatandaşlar yeniden bir yılın sonunda pasif duruma alınır. İş arayan tarafından güncelleme yapılıncaya kadar da aktif olarak değerlendirilmez.

İŞKUR İş İlanları Nasıl İncelenir?

Çeşitli branşlarda iş alımları için İŞKUR tarafından destek sağlanıyor. İŞKUR sisteminde iş ilanları güncel olarak yenileniyor. Siteden düzenli aralıklarla yapılan ilanlar için sistemde aktif olarak kaydı bulunan vatandaşlar görüntüleme yapabiliyorlar. Üstelik İŞKUR'un iş ilan sayfasından bu iş ilanlarına ulaşan vatandaşlar iş başvurusu yapmak için de açılan ekrandan yararlanabiliyor. Özel bir pozisyon, meslek beceri ya da firma adı varsa bu firma adı ile açılan pencereye yazılarak tüm ilanlar görüntülenebiliyor. Çalışmak istediğiniz yer, ülke, il ve ilçe ilan no, meslek öğrenim durumu gibi durumunuzu yazdığınız takdirde herhangi özel bir ilan veya işleri bulunmuyorsa tercihinizi yaparak başvurunuzu oluşturabilirsiniz.

Belediyelerde Nasıl İşe Girilir

Belediyeler ve yerel yönetimlerde vatandaşlar idari merci tarafından işi alınmaktadır. Bir ilçeyi veya ili yöneten kişi belediyeye ait bir görevdir. Bu nedenle de koca bir ilçenin veya ilin yönetimini sağlamak amacıyla birimler tarafından iş üretimi yapılır. Her iş kolu için istihdam sağlamak amacıyla personel alımı gerçekleştirilir. Personellerin çalışma şekli üç bölümde incelenir. Sözleşmeli personel ve memur ile işçi olarak sınıf oluşturulmuştur. Bu üç yoldan en az birinin denenmesi gerekiyor. Belediyelerde iş alımları ağırlıklı olarak sözleşmeli personeller ile gerçekleştirilmektedir.

Belediyelerde İş Başvurusu İçin Gerekli Şartlar

Belediyelerde işe girmek çok da kolay değildir. Kamu kurum ve belediyelerde işçi ve personel alımları yasalarda belirtilmiştir. Belediye meclislerinde alınan kararlarla iş başvurusu gerçekleştirenler arasından alım yapılır. Personelin niteliği, alacağı maaş, kazanmış olduğu sosyal haklar, ne kadar süre çalışacağı ile ilgili pek çok bilgi veriliyor. Senede bir defa karara bağlanan maddeler üzerinden işçi ve sözleşmeli personel alımı için zamanında eksiksiz bir şekilde başvuru yapılması gerekiyor.